创始人的技术课7:为什么技术合伙人的工资这么高

时间:2019-07-11 来源:www.download4video.com

妞网最新在线观看亚洲

我上周写了一篇文章,

创始人的技术课程5:寻找技术合作伙伴的技巧。通过此顶部,底部和底线,在线成功率为100%

为什么我的其他合伙人有钱购买股票,技术合作伙伴都需要支付股票?

从创业伙伴关系的角度来看,技术运作的方式与众不同。这是不一样的,表现是:

谈判周期特别长;要价超出了容忍度;沟通很困难。

创业,特别是互联网创业,必须与技术开发和技术合作伙伴分不开,但这个人特别难以谈论,所以创办企业为时已晚。在没有技术人员的情况下,无论制作多少用户,无论表现多少,他们都没有在投资者面前感受到任何东西,因为没有产品(小程序,APP,公共号码或网站)没有登陆!

了解自己并相互了解可以赢得每场战斗。今天我将详细介绍这个问题以及解决问题的方法。

首先,我们必须认识到两个现实:

首先,程序员是一个非常好的工作,不仅需要非常好的逻辑思维,而且还有能力承受孤独和沉溺于学习的东西。 26个字母和10个数字,加上十几个特殊符号,可以支持微信等产品,依靠无数的日夜学习和技术研究。这项工作,如果你做不到,别人会做,那么他的劳动将更有价值,他应该得到高回报。

93e0a4fe6b4e44f4aa39b86c42996bfc

其次,在北京和深圳,程序员的薪水不是由你决定的,而是由整个市场的供求关系决定的。目前,整个互联网对程序员的需求非常强劲,特别是对大公司而言。几乎有几乎没有,并且几乎没有程序员失业的情况,并且不缺少程序员。

744fdcfeac2845bc86b88002a7f346c5

上面的内容来自网络并被入侵。

因此,在相同的工作量和回报的情况下,一家初创公司在这个市场上没有定价权;作为程序员,更多的是参考行业的平均报价,而不是启动的实际情况。

技术合作伙伴是具有大量技术经验并且已经看到大型系统和复杂逻辑的程序员,因此它们更昂贵,而大公司则是数十万到数百万人。与这些优秀的人才合作肯定是昂贵的。

但是,如果没有合作关系,我们不会创业吗?显然不是。

解决问题的关键在于:事实上,我们许多愿意作为技术合作伙伴出现的人,实际上都了解公平的价值,并且不愿意花大公司,愿意使用年轻人和赌博能有更好的明天。因此,我们应该积极探索这一领域的需求,从而形成统一的目标和统一的计划。

例如,如果技术合作伙伴在之前公司的一小部分中兑现,或者如果朋友成功完成了业务,那么他将意识到“股票或期权”是一夜之间致富的唯一途径。如果没有,那么再过几晚就可以了。同样,如果技术合作伙伴对自己的能力充满信心,企业家必须拥有值得实现的伟大梦想。

f6ede24cc1764475b55fc722fcc5664d

因此,虽然我们提出的问题很棘手,但解决方案并不复杂:

判断对方是否了解权益的价值;判断对方是否愿意牺牲短期利益;判断对方的技术能力是否符合要求;询问对方的生活费用;拿出股份+基本工资的解决方案;公司融资后,可以考虑补偿工资差额,或者将工资差异转换为更多的合同签订选项,并澄清上述结论,使双方的期望相同。

如果您认为您的项目在此阶段不需要非常好的技术合作伙伴,并且您不需要全职团队,您还可以考虑“快速在线”等商业模式并与项目联机。

3b372d87d5d24d1993e421afcc1c4a10